Обязательные журналы для салона красоты

Кадровая документация салона красоты

Порядок оформления трудовых отношений с работниками общий. С каждым сотрудником придется заключить соглашение, предварительно ознакомив с должностной инструкцией. Кадровая документация включает:

• правила внутреннего распорядка;
• штатное расписание;
• положение о премировании;
• приказы о назначении, увольнениях, переводах, отпусках;
• книгу учета кадровых распоряжений;
• журнал регистрации трудовых книжек;
• табели отработанного времени;
• утвержденный график отпусков;
• личные карточки сотрудников с копиями дипломов, удостоверений и сертификатов;
• материалы аттестации рабочих мест;
• заявления, служебные записки;
• графики медицинских осмотров, повышения квалификации;
• инструкции по охране труда, должностные регламенты;
• правила о коммерческой тайне;
• перечень материально ответственных лиц;
• приказы о возложении на специалистов дополнительных функций и др.

Исчерпывающий перечень можно составить после анализа организационной структуры и утвержденного штатного расписания. Основным руководством является ТК РФ. Бланки документов кадрового отдела приведены в альбомах унифицированных форм.

СанПиН

Проведения еженедельных генеральных уборок

Вносится информация о фактических плановых генеральных уборках. Уборка проводится не реже 1 раза в 7 дней. Планируемая и фактическая даты могут не совпадать, но перерыв между уборками не может превышать 1 недели.

Поля для заполнения:

1. Порядковый номер;
2. Планируемая дата;
3. Используемое дез.средство;
4. Фактическая дата;
5. ФИО и подпись исполнителя.

Контроля качества растворов

Позволяет отслеживать годность рабочих растворов, разведенных в больших количествах. Заполняется перед каждым новым использованием рабочего раствора для дезинфекции инструментов или помещений.

Графы:

1. Дата;
2. Место применения раствора и назначение;
3. Название концентрата;
4. Дата приготовления раствора и объем;
5. Концентрация раствора по режиму – фактическая и требуемая;
6. Метод анализа – аппаратура, тест-полоски;
7. Должность и подпись сотрудника, проводившего оценку качества раствора.

Качества предстерилизационной очистки

Включает информацию о проведении азопирамовой пробы, позволяющей оценить качество дезинфекции и ПСО. В журнал вносятся только отрицательные результаты, то есть те, которые показали отсутствие на поверхности инструментов остатков биологических жидкостей.

Проверка качества ПСО проводится ежедневно. Для проверки берут 1% от обрабатываемой партии, но не менее 3 инструментов.

Поля:

1. Дата;
2. Способ – ручной или механический;
3. Применяемое средство. Сюда вносится дез.средство, которые применялось для дезинфекции и ПСО;
4. Наименование инструмента;
5. Количество и сколько из них имеют загрязнения по результатам пробы;
6. ФИО и подпись сотрудника, который проводил исследование.

Контроля работы стерилизатора

Информация о корректности работы сухожарового шкафа или автоклава. Замеры проводятся с помощью индикаторов 4 класса.

Регулярное проведение тестирования позволяет вовремя заметить сбои в работе стерилизатора.

1. Дата;
2. Марка стерилизатора;
3. Наименование и количество инструментов;
4. Упаковка;
5. Время начало и конца цикла;
6. Режим;
7. Тестовый контроль. Термический – показатель температуры сухожара, химический – вклеенные индикаторы 4 класса;
8. ФИО и подпись ответственного.

Все об использовании стерилизаторов  >>

Контроля работы бактерицидной лампы

Грамотное и своевременное заполнение обеспечивает контроль за выработкой ультрафиолетового излучателя бактерицидной лампы.

Журнал заполняется при каждом включении устройства.

1. Дата;
2. Условия обеззараживания – в присутствии или отсутствии людей;
3. Объект – воздух;
4. Вид микроорганизма – санитарно-показательный;
5. Режим – кратковременный, если лампа включена на непродолжительный период, непрерывный, если в течении всего дня;
6. Время включения и выключения;
7. Длительность работы в рамках этого включения.

Прихода и расхода (учета) дезинфицирующих средств

Вносится информация о поступления дезинфицирующих средств, а также их расход на нужны салона – дезинфекцию инструментов, текущую и генеральную уборки.

Журнал состоит из двух разделов – поступление дезинфицирующих средств и их расход.

В первой таблице по поступлению заполняется:

1. Порядковый номер;
2. Названия средства;
3. Номер и срок окончания действия свидетельства о гос. регистрации;
4. Дата закупки;
5. Количество;
6. Срок годности;
7. ФИО и подпись ответственного.

Вторая часть журнала – таблица по расходованию.

1. Дата;
2. Объект дезинфекции – помещение, поверхности, инструменты;
3. Площадь обрабатываемой области;
4. Название дез. средства и его концентрация;
5. Количество израсходованного средства;
6. ФИО и подпись ответственного.

В этом же журнале производятся расчеты дез.средств, которые нужны для соблюдения дез.режима на месяц, квартал или год.

Как программа позволяет принимать эффективные управленческие решения?

Рассмотрим эффективность такой программы на примере. Итак, вы поставили задачу увеличить выручку салона красоты. Прежде всего, данная цель должна быть сформулирована четко и в измеряемых единицах (цифрах, процентах). Если вы просто ставите задачу «увеличить выручку», это уже огромный шаг в противоположном от вашей цели направлении.

Если вы ставите задачу в конкретных цифрах, вы движетесь к своей цели. «В сентябре поднять выручку на 20 тысяч гривен со 170 до 190 тысяч гривен, в октябре еще на 20 тысяч гривен до 210 тысяч гривен, в ноябре до 230 тысяч гривен».

Причем важно, чтобы цифры были записаны, а не существовали только у вас в голове. Неважно, где вы визуализируете свою цель, это облегчит вам ее достижение. Оперируйте реальными цифрами, которые сотрудники вашего салона смогут реализовать

Оперируйте реальными цифрами, которые сотрудники вашего салона смогут реализовать.

Как узнать, какие цифры заносить в план на следующие три месяца? Какие показатели будут реальными, а какие недо- или переоцененными? С этой целью вам нужно получить объективную информацию о текущем состоянии, а получить эту информацию быстро и точно позволит управленческая компьютерная программа.

Проанализировав сформированные программой отчеты и данные, вы получите такие сведения

• какую долю составляют постоянные клиенты в общем числе клиентов вашего салона красоты (постоянными вы можете, например, считать клиентов, которые минимум трижды посетили салон за определенный период времени)
• процентное соотношение денег из общей выручки, которое обеспечено постоянными клиентами
• сколько клиентов пришло по рекомендациям за отчетный период
• среднюю частоту посещения салона постоянными клиентами
• какие услуги салона пользуются наибольшей популярностью
• какой размер среднего чека
• какова возрастная категория ваших клиентов
• сколько клиентов вы потеряли всего по салону и по конкретным специалистам и т.п.

Получив и проанализировав эти цифры, вы расписываете план по достижению запланированных показателей выручки. Одним из пунктов этого плана может стать изменение существующей или создание новой программы лояльности для ваших клиентов.

В этом вопросе вам также поможет программа. Не стоит слепо копировать примеры программ лояльности из статей или повторять один в один схемы, которым вас учили на тренингах, мастер-классах и т.п. От промахов в данном случае вы не застрахованы, они могут как подойти к вашему бизнесу, так и оказаться неудачными. Поэтому строиться они должны на особенностях именно вашего салона красоты.

Решая, какую программу лояльности выбрать, вы должны найти самые действенные аргументы, которые заставят ваших клиентов оправдать перед собой и своими знакомыми выбор в пользу вашего салона. Розыгрыши, призы, «клуб избранных», скидки, бонусная программа и т.п.

Скидки и бонусы являются самыми распространенными разновидностями программы лояльности. Основным отличием между этими двумя понятиями является то, что скидка зависит от суммы чека клиента – чем больше клиент потратил, тем более существенную сумму ему удастся сэкономить.

В случае с бонусами присутствует индивидуальный подход, поскольку бонусы насчитываются за покупательскую историю, они всегда персонифицированы.

Что выбрать для своего салона, вы сможете решить, проанализировав покупательское поведение своих клиентов с помощью управленческой программы.

Применяйте наши рекомендации, выбирайте оптимальную программу для управления салоном красоты и повышайте эффективность ведения вашего бизнеса!

Что такое патент?

Патентное налогообложение – это одна из форм УСН, разработанная специально для ИП. Важным преимуществом является то, что при получении патента предприниматель не обязан сдавать налоговую декларацию. Получить патент на любой срок от одного года возможно в отделении ФНС по месту прописки. Через 5 дней после подачи заявления на него инспекция должна уведомить о положительном или отрицательном решении. Для патентного налогообложения организация должна соответствовать таким требованиям:

1. Регистрация ИП.
2. Вид деятельности должен относиться к категории разрешенных (ст.346 НК РФ).
3. Не более 15 человек в штате сотрудников.
4. Не более 60 млн. руб. годовой выручки.

Налоговая ставка составляет 6% от потенциального дохода.

Кто и зачем ведет журнал генеральных уборок

При проверке инспекторы СЭС обязательно контролируют чистоту помещений и оборудования на предприятиях и организациях. Эти требования прописаны в санитарных нормах и правилах. Чтобы обеспечить пищевую безопасность и предотвратить распространение вирусов и болезней, работодатели обязаны соблюдать санитарные требования.

Одно из требований — заполнение журналов учета уборки, которые помогают следить за выполнением предписанных норм. Чтобы у надзорных органов вопросов не возникало, в журналах проведения генеральных уборок заполняется подробная информация о том, когда, в каких помещениях, как проводят уборку, какие моющие и дезинфицирующие средства используют.

Есть несколько видов таких книг:

• для текущей уборки;
• для генеральных уборок;
• для обеззараживания.

Для каждой отрасли экономики утверждены отдельные СанПиНы. До сих пор такие регистрационные книги обязывали вести компании из определенных сфер. Но пандемия новой коронавирусной инфекции COVID-19 вызвала необходимость усилить меры безопасности. Теперь эти документы стали обязательными для большинства работодателей

Особое внимание по-прежнему уделяется следующим областям и организациям:

• общественное питание (кафе, рестораны, столовые);
• здравоохранение (медклиники, процедурные кабинеты, лаборатории);
• образование (школы, детсады, детские центры и игровые комнаты);
• фармацевтические компании и аптеки;
• сфера услуг (парикмахерские, солярии, дома быта и др.);
• спортивные комплексы и оздоровительные центры (стадионы, фитнес-залы, бассейны, массажные салоны);
• сфера культуры и развлечения (развлекательные центры, театры, кинотеатры) и т. д.

ВАЖНО!

Отвечает за заполнение журнала сотрудник, которого назначают распоряжением директора. Его функции закрепляют в должностной инструкции. Если он не выполняет правила, его вправе привлечь к административной ответственности.

Преимущества СЭС в управлении салоном красоты

Система салонного учета (СЭС) представляет собой комплекс программных и аппаратных средств, разработанный специально для управления салоном красоты. Внедрение СЭС позволяет существенно упростить и оптимизировать процессы работы в салоне, а также повысить его эффективность и прибыльность.

Одним из основных преимуществ СЭС является автоматизированный учет услуг, клиентов, запасов и финансовых операций. С помощью специальных модулей и функций системы, салон может вести подробную информацию о клиентах, их предпочтениях, заказанных услугах, сроках их выполнения, а также прогнозировать дальнейшую потребность клиента в услугах и товарах.

СЭС также позволяет контролировать и управлять запасами товаров, которые используются в салоне. С помощью системы можно отслеживать количество и стоимость товаров, контролировать их движение, составлять списки закупок и оптимизировать процессы управления поставками.

Кроме того, СЭС облегчает процесс планирования и организации работы сотрудников салона. Система позволяет составить графики работы сотрудников, учитывая их нагрузку и предпочтения, а также контролировать выполнение плановых показателей и оценивать эффективность работы персонала.

Другим важным преимуществом СЭС является возможность улучшения взаимодействия с клиентами. Система позволяет вести учет контактной информации клиентов, а также регистрировать и отслеживать их обращения и пожелания. Это позволяет проводить эффективную клиентскую работу, предлагать персонализированные услуги и акции, а также повышать уровень удовлетворенности клиентов.

В целом, использование СЭС в управлении салоном красоты является необходимым и полезным инструментом для оптимизации бизнес-процессов. Система позволяет автоматизировать и упростить множество рутинных задач, обеспечивая более эффективное и продуктивное функционирование салона, а также создавая условия для его развития и успеха.

Преимущества СЭС в управлении салоном красоты
Автоматизированный учет услуг, клиентов, запасов и финансовых операций
Контроль и управление запасами товаров
Планирование и организация работы сотрудников
Улучшение взаимодействия с клиентами

К обязательному пакету документов на организацию относятся:

№ п/п	Документ	Каким документом регламентируется	Примечание	Срок хранения
1.	Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)	Статья 189 ТК РФ (за нарушение ст. 5.27 КоАП штраф на ИП от 1000 до 5000 руб., на ЮЛ от 30 000 до 50 000 руб. либо приостановление деятельности на 90 суток)	При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с ПВТР под роспись; действуют до замены новыми	Постоянно
2.	Штатное расписание	Статья 57 ТК РФ, Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»	Составляется каждый раз, когда в него вносятся те или иные изменения	Постоянно
3.	Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 № 5219)	Хранится в отделе кадров и ведется постоянно	50 лет (но при ликвидации компании в архив города сдается вместе с другими документами, срок хранения которых составляет 75 лет)
4.	Книга учета приказов по основной деятельности	Инструкция Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) «Примерная инструкция по делопроизводству в службе кадров организации» (рекомендательно)	Должна быть пронумерована и прошнурована, скреплена печатью и подписью работодателя	5 лет
5.	Книга учета приказов о приеме на работу	То же	75 лет
6.	Книга учета приказов об увольнении	То же	75 лет
7.	Книга учета приказов о предоставлении отпусков	То же	50 лет
8.	Журнал регистрации командировочных удостоверений (если сотрудники ездят в командировки)	То же	5 лет
9.	Журнал учета проверок инспектирующих органов	Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»	Ведут все юридические лица и предприниматели без образования юридического лица	Постоянно
10.	Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования	Статья 69 ТК РФ, Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (в ред. от 06.02.2001)		5 лет
11.	Положение о защите персональных данных работников	Статья 86 ТК РФ (за нарушение порядка сбора и хранения персональных данных штраф на ЮЛ от 5000 до 10 000 руб., ст. 13.11 КоАП)	При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с Положением о защите персональных данных работников под роспись; действует до замены новым	Постоянно
12.	Положение об оплате труда работников	Раздел VI ТК РФ, гл. 21 (за нарушение ст. 5.27 КоАП штраф на ИП от 1000 до 5000 руб., на ЮЛ от 30 000 до 50 000 руб. либо приостановление деятельности на 90 суток)	При наличии сложных систем оплаты труда и премирования; действует до замены новым	Постоянно
13.	Положение о премировании
14.	Положение об охране труда	Раздел Х ТК РФ		Постоянно
15.	Журнал инструктажа (ознакомление с инструкциями)	Раздел Х ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797)		10 лет
16.	График отпусков	Статья 123 ТК РФ, Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1	Утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года	1 год
17.	Положение о коммерческой тайне (если есть необходимость)	Статья 11 Закона № 98-ФЗ	Принимается по решению работодателя	Постоянно
18.	Коллективный договор (необязателен, заключается по соглашению сторон)	Статья 40 ТК РФ	Принимается по решению работодателя	Постоянно
19.	Положение о системе обучения (если есть необходимость)	Статьи 196, 197 ТК РФ	При наличии системы обучения в организации	Постоянно
20.	Положение об аттестации работников (если есть необходимость)	Статья 81 ТК РФ	При проведении аттестации по решению работодателя	Постоянно

Налоговый календарь

Финальные сроки уплаты налогов ИП и ООО в 2017 году:

	I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.
УСН	Аванс – 25.04	Аванс – 25.07	Аванс – 25.10	Годовая декларация, единый налог 31.03.2019
ЕНВД	Квартальная декларация/ вмененный налог 20/25.04	Квартальная декларация/ вмененный налог 20/25.07	Квартальная декларация/ вмененный налог 20/25.10	Квартальная декларация/ вмененный налог 20/25.01.2019
НДС	Декларация/налог 25.04/25.07	Декларация/налог 25.07/25.09	Декларация/налог 25.10/25.12	Декларация/налог 25.01.2019/25.03.2019
Налог на прибыль	Аванс и декларация 28.04	Аванс и декларация 28.07	Аванс и декларация 28.10	Аванс и декларация по итогам года 28.03.2019
Налог на имущество	30.04	30.07	30.10	Годовая декларация и уплата налога 30.03.2019
Ежегодный бухгалтерский отчет				31.03.2019 – за прошедший год

Типовые ошибки тех, кто планирует открыть салон

Как ни странно, список ошибок не очень большой, но каждая из них может стать фатальной.

Главная ошибка — учиться у теоретиков, а не практиков. В этом бизнесе достаточно много нюансов, разобраться в которых может помочь только тот, кто сам им занимается.

Совсем не учиться, пытаясь сделать все самостоятельно и с чистого листа. Изобретать велосипед — долго и дорого, все уже придумано и отработано, остается только повторить известные шаги.

Стартовать без четкого плана

Даже если вы знаете, что и как нужно делать, — составьте подробный план, иначе непременно упустите что-нибудь важное.. Не верить в себя. Практически всю статью мы посвятили тому, чтобы рассказать, насколько непрост этот кажущийся простым бизнес

Но вернемся к главному тезису — в этом бизнесе понятно, что и как нужно делать. Поэтому если есть желание и возможности — этого достаточно, чтобы попробовать. Остальное приложится при правильном подходе

Практически всю статью мы посвятили тому, чтобы рассказать, насколько непрост этот кажущийся простым бизнес. Но вернемся к главному тезису — в этом бизнесе понятно, что и как нужно делать. Поэтому если есть желание и возможности — этого достаточно, чтобы попробовать. Остальное приложится при правильном подходе.

Не верить в себя. Практически всю статью мы посвятили тому, чтобы рассказать, насколько непрост этот кажущийся простым бизнес. Но вернемся к главному тезису — в этом бизнесе понятно, что и как нужно делать. Поэтому если есть желание и возможности — этого достаточно, чтобы попробовать. Остальное приложится при правильном подходе.

Какие документы для открытия салона красоты нужны в Москве

Документы необходимые для открытия салона красоты – это та база, без которой вы не сможете построить эффективный и законный бизнес. Вы должны понимать, что если вы хотите открыть салон красоты в Москве, документы нужно держать в порядке. Каждый предприниматель обязан соблюдать законы, установленные правительством Российской Федерации, иначе рискует не только своим бизнесом, но и свободой. Подойдите к оформлению документов для СЭС для салона красоты ответственно. Их наличие и правильное оформление обязательно проверит инспектор из Роспотребнадзора при плановой или внеплановой ревизии. И несмотря на то, что к салону красоту предъявляются не такие строгие требования, как, например, к медицинскому или образовательному учреждению, а также к пищевому предприятию, но все равно их перечень большой, и проверяются они также строго, потому что данный бизнес предполагает работу с населением. Ответить точно на вопрос, какие документы должны быть в салоне красоты, не всегда представляется возможным, это связано с правками закона вашего региона. Изменения в законах происходят достаточно часто, поэтому перед тем, как заняться сбором, следует ознакомиться с текущим положением дел. В любом случае, уточнить список документов для салона красоты несложно. Это можно сделать как на сайте Роспотребнадзора, так и в официальной СЭС. Ниже мы приводим общий список всех бумаг, которые понадобятся бизнесмену для организации салона красоты.

Организация расчетов с клиентами

В 2018 году продолжается реформа наличных расчетов. Большинство участников делового оборота уже применяют онлайн-кассы. Салоны красоты в список исключений не попали. В зависимости от выбранного налогового режима им необходимо установить аппарат нового образца в 2018 или 2019 году. Коммерсанты могут воспользоваться отсрочкой, если выдают клиентам бланки строгой отчетности. Однако после окончания льготного периода купить ККТ придется.

При этом существенно сократился перечень обязательных документов. У коммерсанта должны присутствовать:

• электронная цифровая подпись для доступа в личный кабинет на сайте ФНС РФ;
• учетная карточка кассовой техники;
• контракт на покупку аппарат и фискального накопителя;
• соглашение на подключение онлайн-кассы к мировой сети и предоставление услуг связи;
• договор с оператором фискальных данных.

Оплачивать услуги сервисных центров больше не нужно. Вопросы кассовой дисциплины решаются в зависимости от организационной формы и оборотов. Предприниматели освобождены от необходимости вести кассовую книгу, могут не составлять ордера. Они не устанавливают лимиты наличности.

Руководителю же хозяйственного общества придется озаботиться инкассацией выручки. Хранить деньги, превышающие утвержденный директором норматив, следует на расчетном счете (Указания Центробанка России № 3210-У). Исключения сделаны лишь для малого бизнеса. Критерии отнесения фирм к этой категории закреплены законом 209-ФЗ и постановлением Правительства России № 265 от 04.04.2016.

Какие сведения должны быть в журнале

Единого шаблона для регистрации методов проведения уборки нет. Иногда в отдельных субъектах РФ форма книги устанавливается отраслевым ведомством (в здравоохранении, образовании, сфере общепита и т. д.). Если она не установлена, то компания вправе самостоятельно разработать или использовать любые готовые бланки, которые соответствуют общепринятым правилам.

В графы таблицы вносят следующие сведения:

• название объекта, вид деятельности, адрес;
• перечень чистящих и моющих средств и его количество (концентрация);
• запланированные дата и время;
• фактический период проведения клининговых мероприятий;
• фамилия, имя и подпись сотрудника, осуществившего очистку помещения, и за учет полученных препаратов.

Вносить сведения следует регулярно — сразу после того, как помыли и обработали объекты. Записи указывают по порядку, заранее или «задним числом» вносить данные недопустимо. Книгу учета следует обязательно пронумеровать и прошить специальной нитью, концы которой оклеены и скреплены печатью компании. После каждой записи ставится подпись ответственного сотрудника.

Путешествия и отдых: издания о лучших местах для релаксации

В мире существует множество журналов о путешествиях и отдыхе, которые предлагают своим читателям информацию о лучших местах для релаксации. В этой статье мы представим вам список популярных изданий, которые будут интересны как опытным путешественникам, так и тем, кто только начинает свой путь в мире туризма и отдыха.

1. National Geographic Traveler

Журнал National Geographic Traveler посвящен прекрасным уголкам мира и представляет своим читателям неповторимым путем туризма. В каждом номере вы найдете захватывающие фотографии и увлекательные рассказы о путешествиях. Это издание является одним из самых популярных и уважаемых в области путешествий и приключений.

2. Condé Nast Traveler

Condé Nast Traveler — это известный журнал, который сфокусирован на элитных путешествиях и роскошных отелях. Он предлагает читателям уникальные советы по выбору мест и представляет эксклюзивные рекомендации от редакции и экспертов в области туризма.

3. Lonely Planet

Издание Lonely Planet является одним из самых популярных источников информации о путешествиях. Журнал предлагает своим читателям подробные гиды по различным направлениям и странам, а также советы о местах, которые стоит посетить и что посмотреть в каждом уголке планеты.

4. Travel + Leisure

Travel + Leisure — это журнал, который сочетает в себе информацию о путешествиях и отдыхе, а также рассказы о культуре, еде и развлечениях различных мест. Это издание предлагает своим читателям разнообразные советы по путешествиям и отдыху, а также рассказывает о новых и интересных местах.

5. Afisha Mir

Журнал Afisha Mir является русскоязычным изданием, которое представляет своим читателям информацию о различных направлениях и странах мира. В издании вы найдете полезные советы, рекомендации и отзывы о достопримечательностях, отелях и ресторанах в каждой стране.

Не важно, являетесь ли вы опытным путешественником или только начинаете свое путешествие, эти издания помогут вам найти идеальное место для отдыха и расслабления. Используя информацию из этих журналов, вы сможете планировать свои поездки более эффективно и получить незабываемые впечатления от путешествия

Место расположение уголка

Для клиента важно видеть информацию о Вас и Ваших услугах, поэтому для уголка потребителя предусмотрено требование по его размещению на самом доступном месте. Если Ваш салон имеет несколько помещений для оказания услуг, целесообразно разместить такой стенд на входе в салон

При таком его расположении, клиент уже при входе сможет получить информацию о работе Вашего заведения, сертификатах, лицензиях, ценах

Если Ваш салон имеет несколько помещений для оказания услуг, целесообразно разместить такой стенд на входе в салон. При таком его расположении, клиент уже при входе сможет получить информацию о работе Вашего заведения, сертификатах, лицензиях, ценах.

Внешний вид

Вы можете купить уже готовый стенд в специализированном магазине, подобрав его цветовую гамму под внутренний дизайн своего помещения.

В салонах красоты, парикмахерских, барбершопах, косметических и косметологических кабинетах можно встретить уголки потребителей как в виде стандартного информационного стенда, так и в форме перекидных настенных книжек, либо в форме комплекта из наклеенных дизайнерских рамок и иных творческих решений этой задачи.